ASML, 전직원에 2만유로 주식 보너스 지급

네덜란드 반도체 노광장비 대표 기업 ASML이 전 세계 임직원을 대상으로 2만 유로 규모의 주식 보상 프로그램을 시행한다고 밝혔다. 사내 서한에 따르면 이번 주식 부여는 2027년 1월 1일부로 발효되며, 부여 당일의 공정시장가치(Fair Value)를 기준으로 지급 규모가 산정된다. 부여된 주식은 3년 뒤인 2030년 1월 1일에 베스팅(권리 확정)되며, 이 시점이 지나야 해당 직원들은 ASML의 정식 주주 자격을 얻게 된다. 일부 매체는 실제로 주식을 손에 쥐려면 약 3년 반에 해당하는 근속 기간을 채워 2030년까지 재직해야 한다는 점을 지적했다. 이는 단기 성과급이 아닌 장기 인재 유지(retention) 성격의 보상 구조로 해석된다. 첨단 노광장비 시장을 사실상 독점하고 있는 ASML은 핵심 엔지니어 확보 경쟁이 치열한 반도체 업계에서 우수 인력의 이탈을 막기 위한 유인책을 강화하는 것으로 보인다. 다만 이번 조치는 회사의 실적이나 시장 지배력에 직접적인 변화를 주는 사안은 아니며, 조직 안정성과 장기 성장 기반 강화라는 측면에서 의미를 갖는다.